Biro Hukum dan Organisasi

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

TATA NILAI DAN BUDAYA KERJA ORGANISASI

E-mail Cetak PDF

Sebagaimana ditegaskan dalam Rencana Strategis Kementerian Pendidikan Nasional 2010—2014, terdapat 6 tata nilai pegawai Kementerian Pendidikan Nasional yang menjadi acuan kerja, yaitu terdiri atas Amanah, Professional, Visioner, Berkeadilan,  Demokratis, dan Inklusif.

Keenam nilai tersebut menjadi acuan pegawai dalam berfikir, bersikap,  dan bertindak dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Mengacu pada kebutuhan tersebut, Biro Hukum dan Organisasi melakukan fasilitasi penerapan tata nilai tersebut kepada unit organisasi di lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional. Di samping itu, juga dilakukan evaluasi penerapan budaya kerja Kementerian Pendidikan  Nasional setiap 2 tahun, yang hasilnya akan dilaporkan kepada Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Bentuk fasilitasi yang diberikan adalah:

  1. Internalisasi tata nilai Kemdiknas dan budaya kerja organisasi;
  2. Integrasi tata nilai Kemdiknas terhadap sistem dan prosedur kerja organisasi;
  3. Sosialisasi budaya kerja instansi pemerintah;
  4. Evaluasi penerapan budaya kerja organisasi (instrument evaluasi)

Unit Pelaksana: Subbagian Sistem dan Prosedur